Die Gesundheitsförderung umfasst einige Maßnahmen, die sich in verschiedene Kategorien unterteilen lassen. Zu den gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz gehören unter anderem die psychische Gesundheit und Stressbewältigung, Sport und Bewegung, gesunde Ernährung und zu guter Letzt die medizinischen Untersuchungen. Das Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung ist es, die Motivation der Mitarbeiter zu fördern, die Leistungsfähigkeit und die Produktivität zu steigern. Auch uns bei DINZLER liegt die Gesundheit der Mitarbeiter am Herzen.
“Marvin Schägger unterstützt mit regelmäßigen Massagen und seiner kompetenten Bewegungsberatung unsere Mitarbeiter bei Stressbewältigung sowie Vorbeugung und Behandlung von berufstypischen Beschwerden. Wir sind sehr froh, mit Marvins professioneller Arbeit unseren Mitarbeitern nachhaltig etwas Gutes tun zu können. Das Angebot wird sehr gut angenommen und geschätzt”, so Heike Richter, Leitung Personalwesen.
Auch eine ausgewogene Ernährung ist bei DINZLER ein wichtiger Punkt der gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz. Dies soll dazu beitragen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch vollwertige Mahlzeiten zu unterstützen und sie davon abzuhalten, in ungesunde Ernährungsmuster während der Arbeitszeit zu verfallen. Deswegen bietet DINZLER täglich frisches, abwechslungsreiches und subventioniertes Personalessen an.
Sie möchten von den gesundheitsfördernden Maßnahmen bei DINZLER profitieren?
Dann schauen Sie sich doch mal unsere offenen Stellen an!